上�？侣�2011年2月重新开始评选优秀员工，评选主题为：今天为柯曼努力，明天为自己人生喝彩。参选部门为：生产部，售后部，后勤部，销售部，综合办公室部一线员工，各部门领导和主管不得参加评选。每月评选出在工作岗位上积极表现的，对公司发展做出贡献的，公司给予上板表扬。为了及时表彰先进，鼓励后进，在公司上下形成积极进取、公正公开的良好氛围，对消极不思进取员工采取批评教育淘汰制度，特开展月度优秀员工的评选活动，就相关事宜通知如下：
一、本此评选的目的：
1、对外宣传。对外宣传员工的高素质、高技能和企业文化。
2、激励。从精神和物质上给先进员工以奖励，进一步激发其工作热情。
3、模范。在全公司形成模范带头作用，鼓励更多人争优。
4、约束。通过争优对员工、干部的行为产生约束，进行监督。
5、交流。各部门、各服务处之间交流好的经验和做法。
6、储备。结合已有的人才推选制度、年终优秀管理人员评选等工作，为公司储备高级人才建立新渠道。
通过公司全体员工的大力参与，上�？侣�2011年2月优秀员工为：
杨海英 | |
